面試專題5: 面試題型之綜合分析社會現象類

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樓主 2021-05-28 16:02:31
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專題引言

?你所關心的,就是學匯醫考關注的。在接下來的一段時間。我們將針對大家所關心的有關面試的所有問題,逐一進行解答。每天一個小小知識點,助你輕松應對即將到來的面試。

? ? ? 據信:分享這個面試專題系列的小伙伴,都能進面!!!不妨轉轉看。?


面試專題5:

?面試題型之綜合分析社會現象類

【一】綜合分析題型分類


【二】社會現象類考點匯總

社會現象類考點

具體表現

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醫患關系

(1)醫患糾紛頻發(如醫鬧、傷醫殺醫等暴力事件)

(2)醫患信任危機(如血荒;醫生自拍工作場景遭社會諷刺)

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醫德醫風

(1)醫生收紅包問題

(2)醫生拿回扣問題(如醫生推銷手術麻醉保險)

(3)醫生開大處方(如濫開貴藥、濫檢查)

(4)不良工作作風(如醫務工作者對患者及其家屬惜字如金;醫生上班看美女裸照)

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對于醫院屬性和醫生職業的認知

(1)醫院市場化傾向明顯,公益性質淡化

(2)醫生工作壓力大、職業風險大

(3)醫生職業滿意度低(如70%以上醫生不愿子女從醫;北京協和 急診女超人辭職)

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看病難、看病貴

(1)看病難(如大醫院掛號難;號販子大量存在現象;衛生部徹底清查黑診所遭社區居民阻止)

(2)看病貴(如藥品和醫用器材生產流通秩序混亂,價格過高)

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農村衛生醫療建設

(1)農村和社區衛生投入不足,設備條件較差

(2)服務水平不高,難以滿足群眾的醫療服務需求

藥品安全

(1)毒膠囊等

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醫療衛生健康教育

(1)衛生部組織全民健身運動,公民參與少

(2)近視低齡化現象


延伸閱讀:

鐘南山對于醫改問題的看法:

中國工程院院士、廣州呼吸疾病研究所所長、呼吸疾病國家重點實驗室主任鐘南山在答記者問環節談及醫改相關問題時指出,從表面看,全國的醫療覆蓋、新農合、城鎮醫療和城鎮職工醫療的覆蓋面非常廣,而且覆蓋的費用越來越高,這是一個非常好的范例,一個很好的創舉。但是醫改現在進到深水區,摸石頭摸得不太清楚。

醫改最核心的問題,作為老百姓看來,關鍵有三個衡量標準。第一個,看病貴、看病難解決了沒有?第二個,醫患關系改善沒改善?第三個,作為醫改主力軍的醫務人員的積極性有沒有調動起來?經過這四年,我覺得改進不是很大,在個別的一些方面還有些惡化,我覺得我們沒有抓住醫改里面最核心的問題。

醫改要從政府內部找原因,就是要解決我剛才提到的三個問題,因為這三個問題大部分都出在大醫院。最近出現的傷醫、殺醫事件,都主要出現在大醫院,而且主要出現在門診、急診、手術中,這些都是時間比較緊張、溝通比較少的地方。為了解決這個問題,最根本的是要解決公立醫院真正的公立性。我的想法是國有民營制,也就是國家所有,具體由自己想辦法。

大醫院的醫生,能夠從醫院得到的,包括工資待遇等大概不到1/4。為了生存,為了使 醫務人員得到相對比較合理的收入,醫院必須想辦法。這里面涉及很多,包括擴大病床、多看病人等等各方面,這就必然會帶來醫療任務增加,就會出現很多問題。

對于看病難、看病貴的問題,稍微有點名氣的醫生每天要看50個病人,怎么可能容易?開藥多、檢查多的怎么會便宜呢?每天看病像打仗一樣的話,排隊 3 個鐘頭,看病 3分鐘, 醫患關系怎么可能改善。醫改進到深水區,特別不要避開大院,大醫院是矛盾集中所在,大醫院的問題解決好,很多問題可以解決好。

大醫院現在是體制問題,現在最主要的是公立醫院的公益性體現在哪里,公益性的改革方向是更好的向公益性方向發展,而不是更好地向市場方面發展。我今年提出的建議,就是認為要著力改進大醫院的公益性。

和許多國家一樣,大醫院的公益性首先表現在醫務人員的工資是國家給的,醫生不用考慮藥的問題,也不用考慮要多看病人。我也承認有所謂的灰色收入,有的醫院把一個手術分解成很多個部分來收錢,包括麻醉也被分成很多個部分來收錢。這些問題是我在這次醫改中提出的,希望我們衛生部門認真考慮。


? ?學匯醫考,

懂醫考,更懂你

往期回顧:

面試專題1:什么是醫療衛生結構化面試?

面試專題2:面試的本質到底是什么?

面試專題3:醫療結構化面試與普通結構化區別有哪些?

面試專題4: 揭秘:考官眼中結構化面試的評分標準是什么?

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