為啥銀行大都是年輕人,老職工哪去了?

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樓主 2021-05-28 10:45:01
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如果你經常去銀行,你會發現這種現象,即銀行職員基本上都是年輕人。


為什么銀行職員大多是年輕人?


這樣的問題可以從兩個方面來分析,一是年輕人更精力充沛,能給客戶留下好印象,從而吸引客戶再來銀行做生意。


二是柜臺的任務繁重,每天需要接待的客戶數量比較多,沒有良好的效率和承受壓力,往往無法給銀行帶來好的效益。


因此,當一般銀行在招聘柜臺等一線崗位時,會優先考慮年輕人的氣質,使客戶產生銀行員工是年輕人的錯覺。


老工人在哪里?


1.晉升為領導


對于有經驗的員工來說,銀行是不容易培訓的,所以他們不會隨便下崗。因此,對于這些老員工的去向,大多數銀行都會選擇提拔他們擔任領導職務,例如終審法院。?證書、FRM?證書,那么晉升就會相對容易一些,然后帶領下一批新人,繼續為公司效力。


二。員額調動


如果資歷不深,而且有一定年齡的員工,他們一般會選擇換工作,調職后的工作基本上主要是在現場或后臺,如工頭、財務崗位、審計等。由于這些職位很少與客戶接觸,許多客戶有一種錯覺,認為銀行沒有老員工。


3.內部務虛會


務虛會是什么意思?事實上,退休是銀行的內部退休機制,這與我們經常說的退休是非常不同的。一旦老員工回來,不僅不能到單位上班,而且還可以收到該單位發放的每月退款。當然,退休人員的社會保障不會停止支付,而是由單位繼續向社會保障中心移交。可以看出,在銀行工作是個很好的交易。


當然,除了上述三個方向外,銀行的一些老員工是由于離職、調職等原因,所以他們不再繼續在該單位工作。



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